这紫色的药粉就是炎雨瑶送给明洋的那个可以让人浑身发痒的毒药，神农门的毒药效果自然显著毒药在触碰到张克建的皮肤不到三秒张克建就开始浑身挠了起来，这种状态下就算张克建的实力再强在这样的毒药面前也是白费，明洋自然是会趁着这个机会给他迎头痛击血杀斩与空间震爆同时发出，巨大的爆炸直接蔓延了整个房间。
这个时候的明洋就没有去管张克建是什么样的状态而是瞬间来到了唐小蝶的面前，反正在没给张克建解药之前他会一直这么浑身痒下去，这场爆炸虽然也波及了唐小蝶但因为她拥有吞噬属性存在像这样的情况下她就用自己的属性将那些对她造成伤害的瞳力尽数吸收到了自己的身体当中为她所用。
“小蝶，我终于找到你了。”明洋刚想要接近唐小蝶就被她一掌给震了回来，这一掌可是实打实的玄武印瞳师的瞳力，这样的提升速度别说是明洋，就连瞳灵都没有见过，不得不说现在有很多的事情就连活了这么多年的瞳灵也不是完全能够了解的了。
唐小蝶收回手掌冷冷的看着面前的明洋：“你是什么人？”
“小蝶，我知道你还在生我的气但是这一切都是让你变成瞳师的那个人所设下的诡计，你妈妈也一直等着你回到她的身边呢。”明洋以为唐小蝶还在生自己的气谁知道唐小蝶听他这么一说却冷哼一声：“哼，你以为我会相信你的鬼话么，我的父母早就在我出生的时候被你们帝瞳的人给杀了，我们你们帝瞳有不共戴天之仇。”
说着唐小蝶就开始对明洋发起攻击，强大的吞噬属性化作匹练不断对明洋进行着抽打，由于明洋心中有个计划所以一直都选择躲避不进行攻击，同时在躲避当中他也在想唐小蝶是怎么会变成这样了，然而他一昧的防御也不是一个明智之举因为每一次唐小蝶的攻击触碰到明洋的身上时都会从明洋的身上偷走一些瞳力补充给唐小蝶，这样一来明洋的瞳力一直都在流逝而唐小蝶却不减反增。
花韵出手将两人拉开了距离在一旁找准机会的刘彬便接替上明洋的位置，花韵使用太宗镜的治疗之力帮助明洋恢复起了瞳力：“你不能再这样了，我知道你是想让她将瞳力吸收到她所能够承受的上限等到那个时候再对付她，可是你要想想，这才半个月她就晋升到了玄武印，这足以说明她对于外来瞳力的承受上限是超乎常人的存在，现在的情况就是要赶快离开这里，回去再进行商议。”
分辨大是大非的能力明洋还是有的，在瞳力被花韵恢复能有个七八成后明洋就开始想办法该如何出去，这个时候明洋发现在这屋内自己的精神力是能够使用的，所以很快他就锁定的出去的位置，将刘彬叫过来后就拉着他们两个使用空间位移离开了。
唐小蝶正想去追盘坐在地使用瞳力强行压制着体内毒素的张克建就说：“黑蝴蝶别追了，小心他们有什么后招，你现在赶快帮我把于博士叫来，我这里就要撑不住了。”
唐小蝶正要去找的时候于博士也就是于正便自己走了进来，他们刚才的对决他已经在监控当中看到了，他之所以没有选择出手帮助是因为他想要看看唐小蝶他们现在的战斗力如何。
虽然战斗方面他很满意但是论配合以及计谋的话他们还是需要提高，于正走到张克建的身边光是看了一眼便说道：“原来是神农门的毒药啊，还好我随身携带了神农门专用的解毒药，要不然还真不好帮你解毒呢。”
三人离开先是在南韩的街道上分头转了一会在确认没有人跟着自己以及身上没有什么跟踪设备后才回到了金山钊的店里，并且把情况也给他们汇报了一下，而且明洋推断那个房间应该是一个类似于传送门一样的装置，因为这是经过他的测试才会得出这样的结论。
“那既然是这样咱们就得尽快去一趟那个地方了，要不然我怕他们会选择放弃跟咱们交战转移阵地。”老练的邱天宇在经过判断后做出了这个结论，其他人也表示同意，于是除了刘峰和黎玥之外其余的几个人整装待发后就再次光临了SX公司。
一切正如邱天宇想的那样几个人顺利了进入了那间房间这里面只是一间很普通的办公室而已，看来他们已经更改了传送门的位置，但既然他们已经出来了就肯定不会就这么轻易的回去，几个人又来到了济州岛的那家SX公司的工厂，轻松解决了那些守卫后他们便把关在那里面那些人质给放了出来并让他们，这一次他们可没有像刚才那样什么收获也没有，在这里他们找到了一间不是特别大的实验室，在那里面发现了一些正在进行实验的人员和那些能让普通人变成瞳师的药剂。
明洋他们是时候应该搞一个大新闻让MH组织来见识见识他们的能力了，于是在收缴了这里面所有的药剂和资料后他们驱逐了这间工厂所有的人一把火把这里给点着了，很快大火就蔓延了整间工厂。
当天晚上SX电子的总裁高管、消防队的队员以及得知消息纷纷赶来的记者就齐聚工厂，很多记者都在相互竞争者看谁家能够第一时间将这条新闻给播出去，毕竟这么大的社会新闻那关注度可不仅仅是南韩的市民而已啊，要是让全世界都因为这一条新闻而记住了他们的媒体公司的话那所获得的收益将是巨大的。
南韩SX电子公司工厂起火这条新闻在明洋刚回到店里的时候就出现在了他的各个社交平台出现，而且每个都是榜单的榜首，很快刘伯就给他们打来了电话询问情况，在明洋汇报情况后刘伯对他们的这个举动并没有太多的评价只是提醒他们万事要小心，因为在执行这样的任务期间最忌讳的就是来自指挥官盲目的夸赞或是批评，这两者都会影响执行任务人的情绪。
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